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一个新的格局，造就了现在这个状态，一个散于4个部门之间组合的中心，有资深老员工，有惹不起的财务，复杂的人事事务。面对这样的一个部门。专业知识缺乏，每个人都有自己的心思。如何能讲这样的状态拧成一股绳？
我不在乎，那些自认资深的员工，冷嘲热讽的对我来上那么一句。只是想着，把自己的事情做好，就可以了。但现在不仅仅是要做好自己的事情就ok了，还有协调配合，协作的事情，作为一个团队，如何整合资源，让大家各尽其用，这个是关键。
尝试的去看一些书，了解一些专业的知识。但是有些人说的有些话，实在是会让人气的胸闷，堵在胸口。于是，试着不去听，忽略一些人的一些话，我想这样是会更加坦然一些吧。
一步步，坚实的。走好自己的路。不因为别人呛你的话，而感到沮丧，或者难受。修炼修炼。
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